Mediation

„Mediation ist eine auf Freiwilligkeit der Parteien beruhende Tätigkeit, bei der ein fachlich ausgebildeter, neutraler Vermittler (Mediator) mit anerkannten Methoden die Kommunikation zwischen den Parteien systematisch mit dem Ziel fördert, eine von den Parteien selbst verantwortete Lösung ihres Konfliktes zu ermöglichen
(§1 Abs 1 ZivMediatG, 2003).

Was erwartet Sie?

Das Zivilrechtsmediationsgesetz legt uns in §1 bereits die Grundlage für alle Prozesse, die wir mediativ begleiten. Unter Mediation verstehen wir das empathische und lösungsorientierte Begleiten in Konfliktsituationen. Werden Konflikte professionell begleitet, so sind sie eine einzigartige Möglichkeit positive Veränderung zu bewirken. Lässt man Konflikte unbehandelt, so vermehren sie sich wie Krebszellen im Körper oder Varroamilben in einem Bienenstock.

It's all about the perspective...
Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg

Wie machen wir das?

Um diesen Entwicklungen entgegenzuwirken, arbeiten wir mit anerkannten Methoden der Mediation nach ZivMediatG und einem eingetragenen Mediator in unserem Team. Wir sind der Überzeugung, dich und dein Team bestmöglich in, vor und nach einem Konflikt zu begleiten. Lösungen werden in der Mediation erarbeitet und kommen nicht vom Mediator selbst. Wertschätzendes Nachfragen, Empathie, Leerstellenarbeit, selbstreflexive Fragen,… bis hin zum „goldenen“ Kern des Konflikts.
Dort entstehen Lösungen. Dort wollen wir hin.

Was sind wir nicht?

Problemorientiert. Therapie. Wir geben auch keine Handlungsempfehlungen oder Lösungen vor. Ebenso sind wir keine rechtliche Beratungsstelle. Hierzu sind wir eng mit juristischen Fachpersonen vernetzt.

Lass uns in Verbindung bleiben!
Office
Füchselbachstraße 7, 4060 Leonding
Mail
Telefon
+43 681 1046 0490

© paula leadership GmbH. – 2024. Alle Rechte vorbehalten. Kontakt. DSGVO. Impressum.
thieltech.at